Arbeitssicherheit / Safety:

• Durchführung von Sicherheitsaudits (Safety Audits) am Arbeitsplatz
• Verantwortlich für die Arbeitssicherheit an seinem Arbeitsplatz
• Kontrolle und Einhaltung der Housekeeping-Standards (5S)

Qualität / Quality:

• Durchführung von Qualitätskontrollen anhand der vorliegenden Prüfverfahren (KDF, Gewichte, Abmessungen)
• Sperrung von Produkten bei Abweichungen / Erstellung der Laufkarten und Kommunikation/Absprache mit dem Produktmanagement / Koordination von Aktionen aus den Laufkarten und Absprache mit dem Group Leader
• Durchführung von Wareneingangskontrollen / Zertifikatsprüfung Schaumlieferung
• Koordination von Produktionsversuchen zwischen Produktion und Produktmanagement
• Teilnahme an den SEDEX-Rezept-Meetings
• Koordination der Mischanweisungen (Prüfung auf Aktualität und Austausch bei Änderungen / d3 Rezept-Management)
• Kontrolle und Pflege der Prüfsysteme in der Prüfstelle (Schaum- und Filtermessanlage: Prüfaufträge- und Artikel anlegen)
• Sicherstellung von standardisiertem Arbeiten in der Prüfstelle (erstellt, prüft, verbessert und coacht SWI)
• Informiert über Qualitätsprobleme (z.B. in VPM3 -> Support für Group Leader)
• Unterstützung bei Problemlösungsaktivitäten (z. B. 8D)
• Unterstützung bei der FMEA-Entwicklung und bei der Aktualisierung der Kontrollpläne
• Mitwirkung bei der Bearbeitung von Lieferanten- (SCAR) und Kundenreklamationen (CCAR) und deren Dokumentation / Analysiert fehlerhafte Teile / Koordination von Retouren (Absprache mit Produktmanagement, Klärung Verwendung oder Kontrolle durch Produktion)
• Einhaltung des Qualitätsstandards
• Qualitäts- und Endkontrolle der Produkte (z.B. bei manueller Verpackung oder Nachkontrolle)
• Durchführung und Dokumentation von In-Prozess-Kontrollen in der Produktion

• Chemische / Physikalische Ausbildung
• Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
• PC-Kenntnisse (Tabellenkalkulation, Textverarbeitung, ERP-System, etc.)
• Motivation und Lernbereitschaft
• Selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten / offene Kommunikation
• Offen für Veränderungen (Change-Management)
• Stress-Resistenz
• Strukturierte Problemlösung

• Ein innovatives Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen bei einem internationalen Marktführer

• Eine offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Sicherheit und Qualität

• Eine tarifliche Eingruppierung gemäß dem Chemie-Tarifvertrag bei einer 37,5-Stunden-Woche

• Mindestens 30 Tage Urlaub

• Die Position ist zunächst für ein Jahr als Elternzeitvertretung befristet.

• Ein wertschätzendes Miteinander sowie zahlreiche Zusatzleistungen: Kantine, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport und vieles mehr

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Vesuvius GmbH, Gelsenkirchenerstr. 10, 46325 Borken,
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